Die Sozialberatung Stuttgart e.V. ist ein gemeinnütziger Verein der freien Straffälligenhilfe. Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft eröffnen wir Menschen gemeinsam Perspektiven für ein gelingendes Leben. Im Fachbereich Gewaltprävention suchen wir für die Beratungsarbeit und unsere Trainingsangebote in Fällen von häuslicher Gewalt Verstärkung. Sie arbeiten gern selbstständig und im Team, schätzen den Austausch in einem übergreifenden Netzwerk der Gewaltprävention sowie Straffälligen- und Wohnungsnotfallhilfe? Sie haben Lust, neue Wege zu gehen? Dann kommen Sie zu uns!
Allgemeine Infos zum Unternehmen
Ihre Aufgaben
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Psychosoziale Beratung von Täter*innen von häuslicher Gewalt
- Förderung persönlicher Entwicklungs- und Veränderungsprozesse
- Durchführung von Gruppenangeboten, Gewalt-Sensibilisierungs-Trainingsmaßnahmen, Präventions- und Fortbildungsworkshops
- Kooperation und Austausch mit Kooperationspartnern und Netzwerken
Ihr Profil
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaft oder vergleichbares
- Erfahrungen in der psychosozialen Beratung von Erwachsenen, wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit gewaltausübenden Menschen
- Eine professionelle und reflektierte Haltung sowie ein hohes Maß an Verständnis und Empathie im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen
- Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Empathie sowie ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, professionelle Beziehungen aufzubauen
Was wir bieten
Unser Angebot an Sie
- Einen Arbeitsplatz mit Perspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Träger
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einer fundierten Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten, keine Schicht-, Sonntags- und Nachtarbeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD-SuE, Entgeltgruppe S 12
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen, Bikeleasing, Jobticket, Corporate benefits und mehr…
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Anhang
20261103_GP_130_SBS_100___f.pdf
(326.83 KB)