Jetzt mitmachen - seien Sie mit dabei
Grenzen überwinden - Lösungen entwickeln.
Ihre Herausforderung verdient frische Perspektiven
Sie kennen das: Eine Hürde, die Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation seit Langem bremst. Fachkräftemangel überlastet Ihre Teams. Bürokratische Hürden blockieren Innovationen. Oder Sie haben eine zündende Idee, aber für die Umsetzung fehlen entscheidende Impulse, das passende Know-how oder die richtigen Partner. Wenn Sie allein nicht weiterkommen, ist es Zeit für einen neuen Ansatz.
Die Lösung: Challenge.Intersektoral.
Wir bringen frische Perspektiven für schwierige Aufgaben. Bei der Challenge.Intersektoral arbeitet ein engagiertes Team von Fachleuten aus Wirtschaft, Verwaltung und Sozialwirtschaft pro bono an Ihrer Herausforderung.
Gemeinsam entwickeln wir in einem moderierten Prozess innerhalb von sieben Monaten einen Prototypen, eine Strategie oder ein konkretes Ergebnis, an dem Sie weiterarbeiten können. Sie nehmen zudem wertvolle Erkenntnisse, Methoden und Kontakte mit.
Seien Sie von Anfang an bei der Start-Edition dabei. Als Pionier-Organisation gestalten Sie dieses neue Format aktiv mit. Sie profitieren von besonders intensiver Begleitung und können das Programm nach Ihren Bedarfen mitprägen.
Der Nutzen: Mehr als nur eine Lösung
- Ergebnisse: Sie erhalten eine tragfähige, direkt nutzbare oder weiterentwickelbare Lösung für Ihre Challenge.
- Expertenwissen: Sie profitieren in fünf praxisorientierten Workshops von fachlichem und methodischem Input der Intersectoral School of Governance (ISoG) Baden-Württemberg zu Führung, Strategie, Governance, Beteiligung, Digitalisierung, Change Management und Wirkungsanalyse.
- Begleitung: Ihnen stehen Mentor*innen zur Seite.
- Netzwerk: Sie bauen Kontakte zu anderen Sektoren in Baden-Württemberg auf.
- Sichtbarkeit: Ihre Organisation wird in der Öffentlichkeitsarbeit für die Challenge.Intersektoral sichtbar gemacht.
Das bringen Sie mit:
- Eine Challenge (eine Herausforderung) oder ein Problem, das Sie bisher nicht zufriedenstellend lösen konnten
- Ein bis zwei feste Ansprechpersonen, die aktiv mitarbeiten (Zeitbedarf pro Person: etwa 0,5 bis 1,0 Tage pro Monat)
- Die Bereitschaft, neue Wege zu gehen und Impulse von außen anzunehmen.
Beispiele für Challenges:
- Fachkräftemangel: Entwicklung eines digitalen Mentoring-Programms für Quereinsteiger.
- Digitalisierung: Begleitung bei der Umsetzung eines KI-Vorhabens vom Use Case bis zur Pilotierung.
- Bürokratieabbau: Gestaltung eines beschleunigten Genehmigungsverfahrens gemeinsam mit Verwaltungspartnern.
- Zweite Karriere: Qualifizierung von erfahrenen Fachkräften aus der Industrie für eine neue Laufbahn in andere Sektoren.
- Innovationstransfer: Anpassung eines Plattformmodells aus der Tech-Branche für die soziale Arbeit.
So funktioniert's: Zeitplan und Prozess
- Challenge einreichen bis 30.01.2027
- Matching: Auswahl der Challenges und Zusammenstellen der Lösungsteams durch die Unterstützer*innen
- Kick-Off-Workshop am 16.02.2027 mit gemeinsamem Start der Arbeitsphase in Stuttgart.
- Weitere Workshops: 13. April, 15. Juni und 29. September 2027 (online).
- Abschluss-Workshop am 25. November 2027 mit Ergebnispräsentation der Teams in Stuttgart.
- Auswertung bis Ende Dezember 2027
Start-Edition: Die Teilnahme ist kostenfrei.
Machen Sie mit: Jetzt Challenge einreichen:
Nutzen Sie die kostenfreie Start-Edition und bringen Sie Ihr festgefahrenes Problem voran. Einreichungsfrist: 30.01.2027. Melden Sie sich jetzt – wir begleiten Sie von der Idee bis zum Ergebnis:
hagmann-steinbach@paritaet-bw.de.
Falls Sie unsicher, ob Ihre Fragestellung passt, oder wenn Sie Fragen haben: Melden Sie sich gerne bei uns. Wir stellen Ihnen das Projekt vor und besprechen mit Ihnen, ob und wie wir Sie unterstützen können.
Mit freundlicher Unterstützung von
