Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Eintrittsdatum
Umfang:
32 - 40 Stunden (80%-100%)
Arbeitsort:
vor Ort
Adresse:

Tennentaler Gemeinschaften e.V.
Ita-Wegman-Str. 1-23
75392 Deckenpfronn
Deutschland

Allgemeine Infos zum Unternehmen

Unsere Vision: Eine Welt in der alle Menschen selbstbestimmt und in Würde Ihr Leben führen und sich entwickeln können. Unsere Mission: Wir schaffen einzigartige Lebens- und Arbeitsmöglichkeiten, durch die Menschen mit Assistenzbedarf ihre gesellschaftliche Teilhabe individuell verwirklichen können.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die besondere Wohnform mit sieben Wohnbereichen. Sie stärken Mitarbeitende und gestalten gemeinsam mit uns eine verlässliche sowie wertschätzende Umgebung für Bewohnerinnen und Bewohner.

 

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der besonderen Wohnform mit bis zu 150 Mitarbeitenden
  • Fachliche und disziplinarische Führung von sieben Teamleitungen 
  • Umsetzen der rechtlichen Rahmenbedingungen innerhalb der besonderen Wohnform
  • Einrichtungsleitung gemäß TPQG-AVO§6
  • Mitarbeit in sozialpolitischen Netzwerken
  • Wirtschaftliche Steuerung der besonderen Wohnform in Zusammenarbeit mit unserer Finanzleitung
  • Sie sind Mitglied des Bereichsleitungsteams mit direkter Berichtslinie an unseren Vorstand

Ihr Profil

  • Sie setzen sich mit voller Überzeugung für selbstbestimmte Lebenswege von Menschen mit Assistenzbedarf ein
  • Qualifikation gemäß § 6 TPQG-AVO
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen 
  • Fundiertes Wissen aktueller berufsspezifischer Fachkonzepte
  • Sie führen partizipativ, binden Ihr Team aktiv ein und schaffen echte Mitgestaltung
  • Sie schätzen die kollegiale Zusammenarbeit 

Was wir bieten

  • Eine unbe­fristete, krisen­sichere Fest­an­stellung in unserem gesund wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Perspektiven zur Weiterentwicklung
  • Kenntnisse zu unseren Arbeitsprozessen vermitteln wir Ihnen im Rahmen eines gezielten, auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplans 
  • Gezielte Schulungen, Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
  • Ein sym­pathisches Team mit Humor und Freude am gemein­samen Arbeiten sowie kurze Kommunikationswege
  • Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte und Jobrad