Esther Ministries e. V. engagiert sich für Frauen in besonders schwierigen Lebenssituationen, insbesondere für Frauen mit Gewalterfahrungen, Migrationserfahrungen und sozialer Ausgrenzung. Unser Ziel ist es, Schutzräume zu schaffen, Stabilisierung zu ermöglichen und Frauen neue Lebensperspektiven zu eröffnen.
Der Verein befindet sich aktuell in einer Phase strategischer Weiterentwicklung. Neben einem laufenden ESF-geförderten Projekt arbeiten wir am Ausbau unserer Angebote, an einer nachhaltigen Refinanzierung sowie am Aufbau weiterer sozialer Integrationsprojekte.
Für diese Entwicklungsphase suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Sozialwirtschaft, die gemeinsam mit der geschäftsführenden Vorständin die organisatorische und strategische Weiterentwicklung des Vereins verantwortet.
In dieser Vorstandsposition gestalten Sie maßgeblich die strategische Ausrichtung des Vereins und entwickeln tragfähige Strukturen für Wachstum und langfristige Wirkung.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
- Strategische Weiterentwicklung des Vereins und Aufbau stabiler Organisationsstrukturen
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Finanzierungsmodelle für soziale Angebote
- Aufbau eines professionellen Finanz-, Controlling- und Immobilienmanagements
- Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke mit Verwaltung, Politik, Fachverbänden und sozialen Trägern in Stuttgart und Baden-Württemberg
- Konzeption und Finanzierung neuer sozialer Projekte, insbesondere im Bereich Integration und Arbeitsmarktintegration
- Repräsentation des Vereins gegenüber Fördermittelgebern, Partnerorganisationen und Öffentlichkeit
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Sozialwirtschaft und bringen strategische sowie unternehmerische Kompetenz in die Weiterentwicklung einer sozialen Organisation ein.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Leitungs- oder Managementerfahrung in der Sozialwirtschaft, im Non-Profit-Sektor oder in einer sozialen Organisation
- Gute Kenntnisse der Finanzierungs- und Förderstrukturen sozialer Arbeit
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Finanzmanagement oder Controlling
- Netzwerkkompetenz sowie idealerweise Kontakte zu relevanten Akteuren in Stuttgart oder Baden-Württemberg
- Strategisches Denken, Gestaltungsfreude und Interesse am Aufbau nachhaltiger Strukturen
Eine persönliche Identifikation mit den sozialen Zielen des Vereins.
