Psychologen*in/Sozialpädagogen*in (w/m/d), Teilzeit (50%), Elternzeitvertretung

Eintrittsdatum
Bewerbungsfrist:
Umfang:
Teilzeit (50%), 19,5 Std./Woche, Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre
Arbeitsort:
vor Ort
Adresse:

Kompass Kirchheim, Psychologische Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt
Marstallgasse 3
73230 Kirchheim unter Teck
Deutschland

Allgemeine Infos zum Unternehmen

Kompass Kirchheim ist eine psychologische Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt in Kirchheim unter Teck. Wir bieten Beratung für betroffene und beschuldigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Darüber hinaus richtet sich unser Angebot in Form von Beratung, Supervision und Fortbildung an Fachkräfte im pädagogischen und psychosozialen Bereich. 

Ihre Aufgaben

  • Beratung für Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene, die sexualisierte Gewalt erlebt haben 
  • Beratung für Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene, die sexualisierte Gewalt ausgeübt haben
  • Krisenintervention 
  • Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen 
  • Beratung von Fachkräften, auch nach § 8a SGB VIII (Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung) 
  • Teilnahme an Fachkraft- und Kinderschutzkonferenzen 
  • Durchführung von Fortbildungen, Fachveranstaltungen und Elternabenden 
  • Netzwerkarbeit und Kooperation mit Institutionen 
  • Projektbezogene Prävention 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, der Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
  • Kenntnisse zur Gefährdungseinschätzung Kindeswohlgefährdung als Insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz 
  • Therapeutische Zusatzqualifikation oder in Ausbildung befindlich 
  • Traumatherapeutische Kenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben 
  • Bereitschaft zur Arbeit mit sexuell übergriffigen Personen und zu entsprechender Weiterbildung
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamorientierung und Belastbarkeit 

Was wir bieten

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem multidisziplinären Team 
  • Qualifizierte Einarbeitung 
  • Regelmäßige Intervision und externe Fallsupervision 
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
  • Mitgestaltung der Arbeitszeit nach Absprache 
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
  • Befristetes Arbeitsverhältnis 
  • Vergütung in Anlehnung an TVÖD 
  • Betriebliche Altersvorsorge