Gesamtbetriebsleitung Kita (w/m/d) in Bruchsal

Bewerbungsfrist:
Umfang:
Vollzeit 39 Wochenstunden
Arbeitsort:
vor Ort
Adresse:

Reha-Südwest gGmbH
Postfach 5460
76036 Karlsruhe
Deutschland

Allgemeine Infos zum Unternehmen

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. 

Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kita Merlin mit Schulkindergarten in Bruchsal für körperbehinderte Kinder zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische Fachkraft

Gesamtbetriebsleitung Kita (m/w/d)

Die inklusive Kindertagesstätte Kita Merlin mit Schulkindergarten bietet Platz für bis zu 98 Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt. In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für die individuelle Betreuung der Kinder im Elementarbereich ab ca. 3 Monaten bis zum Schuleintritt verantwortlich. Sie gestalten den pädagogischen Alltag im interdisziplinären Austausch mit der Bereichsleitung des Schulkindergartens.

Die Vielfalt der Bedürfnisse und Belange der Kinder und Familien sind Ausgangspunkt unseres Handelns. Unser Ziel ist das selbstverständliche Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Dienst- und Fachvorgesetzter (m/w/d) von bis zu 50 Mitarbeitenden.
  • Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Leitung der Einrichtung.
  • Sie erarbeiten und entwickeln inklusive, pädagogische und organisatorische Konzepte.
  • Sie sind für die Führung und Entwicklung des pädagogischen Fachpersonals zuständig.
  • Sie sind für die Netzwerkarbeit und die Außendarstellung der Einrichtung zuständig und pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Erziehungsberechtigten.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) oder eine nach § 7 KiTaG anerkannte gleichwertige Qualifizierung.
  • Sie haben bereits erste Leitungserfahrungen und Freude an der Entwicklung von Kita-Strukturen und inklusiven, pädagogischen Konzepten.
  • Sie sind empathisch, teamfähig sowie lösungsorientiert und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit.
  • Sie pflegen eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit den Kindern, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Kooperationspartnern.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschen MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten

  • bis zu 36 Tage pro Jahr frei: 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, zusätzlich 2 Umwandlungstage sowie an Weihnachten und Silvester frei
  • Vergütung nach Tarif TVöD-SuE 15 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Übernahme der Stufenlaufzeit bei Vorerfahrung im selben oder ähnlichen Arbeitsbereich
  • Teamevents und Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit
  • die Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas mit Rabatt auf die Betreuungsgebühr
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement