Die Sozialberatung Stuttgart e.V. ist ein gemeinnütziger Verein der freien Straffälligenhilfe. Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft eröffnen wir Menschen gemeinsam Perspektiven für ein gelingendes Leben. Wir bieten in Fällen häuslicher Gewalt sowie für gewaltausübende Personen die Möglichkeit, sich und ihr Verhalten innerhalb eines Gewalt-Sensibilisierungs-Trainings (GST) zu reflektieren und zu verändern, um gewaltfreie Beziehungen führen zu können. Im Fachbereich Gewaltprävention suchen wir neue Honorarmitarbeitende für die Durchführung der Gewalt-Sensibilisierungs-Trainings (GST), die gemeinsam mit erfahrenen hauptamtlichen Mitarbeitenden zwei Trainings im Jahr durchführen.
Allgemeine Infos zum Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Trainer*in im Gewalt-Sensibilisierungs-Training (GST) in Fällen häuslicher Gewalt
- Geschlechtshomogenes Gruppentraining mit 8 Personen
- Sie sind Teil eines paritätisch besetzten Trainer*innenteams mit erfahrenen Co-Trainer*innen
- 16 Gruppentermine, einmal wöchentlich und an einem Samstag
Ein Training pro Halbjahr
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaft oder Vergleichbares
- Erfahrungen in der psychosozialen Beratung von Erwachsenen
- Nach Möglichkeit Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen.
- Sie besitzen eine sensible und klare Haltung gegenüber Grenzüberschreitung und Gewalt
- Sie besitzen Sensibilität für diskriminierungskritisches Arbeiten
- Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, emotionale Stabilität, Flexibilität, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Empathie sowie ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit professionelle Beziehungen aufzubauen
Was wir bieten
- Eine fundierte Einarbeitung
- Möglichkeit Erfahrungen und Kompetenzen in der Gruppenarbeit und Gewaltprävention zu erlangen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie den Eindruck haben, nicht allen Punkten des Profils zu entsprechen. Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung oder zum Anforderungsprofil können Sie sich gerne bei Markus Beck, Bereichsleitung, +49 173 - 7116642, melden.