In diesem Online-Seminar erkunden wir, wie implizites Wissen – Erfahrungen, Handlungen, Know-how – gesehen und übergeben werden kann. Sie lernen, wie Übergabeprozesse, Mentoring und eine Kultur des...
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Wenn Mitarbeitende sich gemobbt fühlen, steht das Kollegium und besonders die Führungskraft vor vielfältigen Fragestellungen. Sobald der Vorwurf des Mobbings im Raum steht, entwickeln sich nahezu...
Der Gesamtplan hat durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) in allen Bundesländern an Bedeutung gewonnen. Häufig jedoch wird sich auf den Entwicklungsbericht des Leistungserbringers verlassen. Wie...
KI berührt, irritiert, fasziniert – und verändert, wie wir beraten, entscheiden und Teilhabe gestalten. Wir beleuchten Dynamiken, Risiken und Chancen von KI-Entwicklungen und fragen, wie wir...
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