Seelische Gesundheit ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für erfolgreiches Arbeiten. Besonders im sozialen Arbeitsfeld, wo es um die Begegnung mit anderen Menschen geht. Psychische Erkrankungen klettern seit Jahren auf die vorderen Ränge wenn es um krankheitsbedingten Ausfall geht. Gerade auch mit Blick auf den Fachkräftemangel haben Stressbelastungen in den Institutionen spürbar zugenommen. Neben dem Aspekt der Mitarbeiterfürsorge sind es auch „harte Fakten“, die es notwendig machen Führungskräfte und Mitarbeiter zu sensibilisieren.
In diesem Seminar erfahren Sie Grundlagen rund um das Thema psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Sie erhalten erste Hinweise worauf Sie als Führungskraft achten können, und welche Instrumente für einen professionellen Umgang hilfreich sind. So können gemeinsam konkrete Handlungsschritte entwickelt werden. Ein konstruktiver Umgang mit Stress und psychischer Belastung wird dadurch möglich.
Aufbau
Konkreter geht es in dem vierstündigem Online-Seminar um folgende Inhalte:
Inhalte:
- Grundlagen von Stress und Belastung am Arbeitsplatz
- Abgrenzung psychische Belastung zu psychischer Erkrankung
- Mitarbeiterführung und Gespräche mit Beteiligten und Betroffenen
- Beispiele aus Ihrem Alltag werden supervisorisch betrachtet und mittels kollegialer Beratung handhabbarer
Lernziele:
- Bedingungen seelischer Gesundheit am Arbeitsplatz kennen und herbeiführen
- arbeitsrechtliche Empfehlungen
- Maßnahmen für konstruktive Mitarbeiterführung kennen und einsetzen
- ungünstige Teamdynamiken erkennen und steuern
Methodik:
- Vortrag
- Breakouträume und Kleingruppenarbeit
- Diskussion und Austausch im Plenum
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Leitungskräfte aller Ebenen.
Hinweis: Wir bieten unsere Seminare auch als Inhouse exklusiv für Ihre Einrichtung an. Sprechen Sie uns gern an und fordern Sie ein unverbindliches Angebot an, unter: https://akademiesued.org/inhouse
