Verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorteil im Wettstreit um die qualifiziertesten Mitarbeiter*innen. Lernen Sie eine Methode, mit der Sie Stellenangebote so gestalten, dass Interessierte nicht anders können, als darauf zu klicken und anschließend eine Bewerbung an Ihre Organisation zu senden.
"Matthias Haag hat die Inhalte anschaulich, praxisnah und gut sortiert vermittelt. Meine zuvor eher etwas nebulöse Vorstellung, wie man Storytelling in Stellenanzeigen umsetzen kann, ist nun deutlich klarer und ich freue mich schon darauf, die Erkenntnisse umzusetzen. Matthias hatte eine positive Ausstrahlung und super Rhetorik, ist auf die Wünsche der Teilnehmenden eingegangen und konnte alle Fragen kompetent und ausführlich beantworten. Vielen Dank!" ...sagte ein*e Teilnehmer*in
Suchen Sie händeringend nach neuen Mitarbeitenden zur Verstärkung Ihres Teams, bekommen aber nur wenig oder kaum qualifiziertes Feedback auf Ihre Stellenangebote?
Das ändern wir.
Jetzt!
Aufbau:
30% Psychologie & Theorie
40 % direkte praktische Umsetzung Ihrer individuellen Stellenausschreibung
30% Beispiele, Feedback & gute Stimmung
Inhalte:
Tag 1
- Analyse der Ist-Situation mit Out oft the Box Perspektiven
- Ausgangspunkt: normale Stellenanzeige
- Research in a Nutshell
- Der Aufmerksamkeitstrigger-Knopf
- Praktische Umsetzung in Einzelübungen
- Feedbackrunden
Tag 2
- Die Hebel für Emotionen
- Psychologie und theoretische Grundlagen hinter Entscheidungen
- Dramatugrie und Gesamtstruktur für die perfekte Stellenanzeige
- Praktische Umsetzung in Einzelübungen
Feedbackrunden
Besonderheiten:
Achtung, unkonventionelle Denkweisen und neue Perspektiven! Machen Sie sich bereit von anderen zu hören: "Ernsthaft? So haben wir das doch noch nie gemacht!"
Lernziele:
Nach dem Seminar verfügen Sie über eine klare und übersichtliche Anleitung, um beliebig viele überzeugende Stellengesuche gestalten zu können.
Methodik:
Fachvortrag, interaktive Feedbackrunde und praktische Übungen
Zielgruppe:
Personalsuchende Unternehmen und Organisationen, HR & Personaler mit Fokus Mitarbeitergewinnung
Voraussetzungen:
Bitte bringen Sie eine (bestenfalls geplante) Stellenausschreibung Ihrer Organisation mit.
Hinweis: Wir bieten unsere Seminare auch als Inhouse exklusiv für Ihre Einrichtung an. Sprechen Sie uns gern an und fordern Sie ein unverbindliches Angebot an, unter: https://akademiesued.org/inhouse
