Die Arbeit mit Freiwilligen umfasst viele Aufgaben. Dazu gehören beispielsweise Einsatzplanung, Organisation, Einarbeitung und Evaluation. All das lässt sich nicht nebenbei erledigen. Es braucht Ressourcen, "Kümmmerer" und einen systematischen Ablauf. Der Zyklus des Freiwilligenmanagments, der verschiedene Phasen umfasst, bietet Orientierung. Er hilft, folgende Fragen zu beantworten: Warum brauchen wir Freiwillige? Was müssen wir vor der Arbeit mit freiwillig Engagierter bedenken? Was ist notwendig, um Freiwillige zu gewinnen und einzuarbeiten? Was müssen wir während des Engagements beachten? Wie lässt sich Engagement beenden? Die Toolbox enthält Informationen, Tipps und Arbeitshilfen, die bei der Beantwortung dieser Fragen helfen.
Freiwilligenmanagement in sozialen Organisationen
Auszüge aus Arbeitshilfe Freiwilligenmanagement in sozialen Organisationen
Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Freiwillige finden und binden
Ansprechperson
Christiane Hagmann-Steinbach
Leitung Bürgerschaftl. Engagement, Selbsthilfe und Gesundheit
Referat Bürgerschaftliches Engagement, Zivilgesellschaft, CSR
0711 2155-154