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Organisations- und Personalentwicklung im Paritätischen Thüringen Menschen machen Unternehmen und Unternehmen machen Menschen. Um das Richtige richtig zu tun, lohnt es sich, die Modelle „BGM ganzheitlich“ und „Die Wertschöpfungskette guter...
Am 19.11. veranstaltete der Paritätische Kreisverband Reutlingen zusammen mit der Mitgliedsorganisation Tagesmütter Reutlingen e.V. im Spitalhof das Erste Sozialpolitische Fachforum – kurz SoFa – zum Thema Kindertagespflege mit der...
Namaste! Indische Dynamik war zu spüren, als Claudia Prause, stellvertretende Personalleitung sowie Integrationsbeauftragte beim Paritätischen Sozialdienst PASODI und Uta-Micaela Dürig, Vorständin Sozialpolitik im Sozialministerium des Landes Baden...
Laut dem gestern veröffentlichten DAK-Pflegereport 2024 werden bundesweit mehr als 249.500 Pflegende (21,9 Prozent) in den nächsten zehn Jahren das Renteneintrittsalter erreichen. In Baden-Württemberg liegt die Quote höher. Hier müssen von 135.943...
Zunehmend fehlende Fachkräfte machen sich in der Kinder- und Jugendhilfe deutlich bemerkbar und wirken sich auf die Angebote für junge Menschen und ihre Familien aus. Damit die Jugendhilfe als wichtiger Bestandteil der Daseinsfürsorge ihre Aufgabe...
Immer wieder bekommen wir Fragen zum neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Eine Zusammenfassung der im Netz verfügbaren Informationen finden Sie in dieser Fachinformation ebenso wie ein Übersicht zu den aktuellen Veranstaltungen.
Die Gewinnung von Arbeitskräften aus dem Ausland ist längst fester Bestandteil der Personalgewinnung. Das Projekt Triple Win der Zentralen Auslandsvermittlung der Agentur für Arbeit in Zusammenarbeit mit der GIZ umgeht hier einige Hürden und bringt...