Stellvertretende/r Kita-Leiter/in (m/w/d)

Allgemeine Infos zum Unternehmen

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 470 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kinderkrippe in Heidelberg in Vollzeit eine/n Stellvertretende/n Kita-Leiter/in (m/w/d).

Möchten auch Sie Teil unseres starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), bevorzugt über unser Online-Formular. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Menges, Personalabteilung (06221-54 3579) oder Frau Stieber, Kita-Leitung vor Ort (06221 54-96123).

Studierendenwerk Heidelberg
vor 2 Wochen

Studierendenwerk Heidelberg AöR
Marstallhof 1-5
69117 Heidelberg

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Kita-Leitung in allen organisatorischen Angelegenheiten
  • Mitarbeit in der Kinderbetreuung, Förderung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahre
  • Mitwirkung bei den Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern
  • Moderation und Mitwirkung an Projekten und Teamsitzungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher oder pädagogische Fachkraft gem. §7KiTaG mit Leitungsbefugnis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung
  • Optimalerweise Fort- und Weiterbildungen im Bereich Organisation und Leitung
  • Verantwortungsvolle und engagierte Persönlichkeit
  • Aufgeschlossenheit, Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Flexibilität hinsichtlich Ihrer Arbeitszeiten (Ganztagsbetreuung)
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

  • Eine Führungsaufgabe mit viel Raum für Neugestaltung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik
  • Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L SuE), betriebliche Altersvorsorge
  • Lebensarbeitszeitkonto, jährliches Qualifizierungsgespräch und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes VRN-Jobticket, gute Anbindung an den ÖPNV und sowie weitere betriebliche/tarifliche Sonderleistungen

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