Möchten Sie ambulante Hilfen für Familien kreativ gestalten und direkt erleben, wie Ihre Arbeit
Wirkung zeigt? Wollen Sie unsere Mitarbeitenden anleiten und darin unterstützen, die Hilfe so
passgenau wie möglich in die Familien zu bringen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Familienpflege Esslingen ist ein ambulanter sozialer Dienst mit 25 Mitarbeitenden. Unser Anliegen
ist es, Familien in schwierigen Lebenssituationen mit individuellen ambulanten Hilfen zu unterstützen,
die wir in den letzten 19 Jahren aus unserer Praxis heraus entwickelt haben.
TRAPEZ unterstützt Familien, die in besondere Überforderungssituationen geraten.
TAFF ist eine alltagspraktische anleitende Hilfe, die nach der Methode Modelllernen arbeitet.
In beiden Hilfeformen arbeiten die Mitarbeitenden im Tandem.
- Auftragsannahme und Auftragsklärung für Erziehungshilfe-Einsätze
- Anleitung der TAFF- und TRAPEZ- Mitarbeitenden bei deren unmittelbarer Arbeit mit den Klienten
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Erstellung eines Fortbildungskonzepts
- Durchführung von Kooperationsgesprächen mit dem Sozialen Dienst des Landratsamts Esslingen und ProjuFa.
- Optional: Unterstützung der Geschäftsführung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit (Presse, social media, Spendenportale, Erstellung von Geschäftsberichten)
- Optional: Erstellung neuer Konzepte zu Digitalisierung, Betrieblichem Gesundheitsmanagement
- und familienfreundlichen Arbeitsformen in einem für einen kleinen Dienst realisierbarem Umfang
Die Referentin Erziehungshilfen (m/w/d) arbeitet eng zusammen mit der Einsatzleitung des gesamten Dienstes. Die Stelleninhaber*innen vertreten sich gegenseitig.
- Ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Eine wertschätzende und positive Grundhaltung
- Kreativität in der Gestaltung der Hilfen
- Freude an Kommunikation nach innen und außen mit unterschiedlichsten Menschen
- Teamkompetenz, Organisationstalent und Eigeninitiative
- Strukturiertes, kooperatives und selbständig organisiertes Arbeiten
- unbefristete Festanstellung (50% bis 60%)
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe
- Ein harmonisches und sehr engagiertes Team
- Regelmäßigen Austausch mit Einsatzleitung und Geschäftsführung
- Eine wertschätzende und achtsame Firmenkultur, die auf das Wohlergehen ihrer Mitarbeitende achtet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie in Ihrer Entwicklung zu fördern
- Supervision
- Eine Vergütung, die sich am TV-L orientiert
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, sonstige Zulagen, VWL, Job-Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Arbeitszeit Mo-Fr mit Homeoffice-Option an 2 -3 Tagen / Woche
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres
gewünschten Beschäftigungsumfangs an mail@familienpflege-es.de (bitte nur pdf-Dateien im
Anhang) oder per Post an:
Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH | Eichendorffstraße 1 | 73734 Esslingen
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Geschäftsführerin Claudia Pukrop unter
Tel. 0711 3655621 oder über c.pukrop@familienpflege-es.de.
Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH
Eichendorffstraße 1
73734 Esslingen