Leitung des Bereichs Pflegemanagement (m/w/d)

Allgemeine Infos zum Unternehmen

Die Stiftung Innovation & Pflege mit Sitz in Sindelfingen bietet individuelle Konzepte in der zeitintensiven Betreuung in der häuslichen Umgebung für pflegebedürftige Menschen sowie die innovative Entwicklung und Umsetzung von Betreuungs- und Pflegekonzepten und innovative Wohnformen an.

Zur Verstärkung des Management-Teams suchen wir schnellstmöglich

eine Leitung des Bereichs Pflegemanagement (m/w/d) in Vollzeit

Sie möchten als erfahrener Pflegeexperte (m/w/d) mit innovativen Ideen, Konzepte entwickeln und umsetzen und unser Management-Team mit Einsatzbereitschaft und Ihrem ganzen Pflege-Know-How bereichern?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an:
 

STIFTUNG INNOVATION & PFLEGE
z. Hd.Geschäftsleitung
Böblinger Str. 23
71065 SINDELFINGEN
Tel.: 07031/72400-10

info@stiftung-innovation-und-pflege.de

Bewerbungsfrist ist der 31.01.2022

Logo Stiftung Innovation & Pflege
vor 1 Monat

STIFTUNG INNOVATION & PFLEGE
Böblinger Str. 23
71065 SINDELFINGEN

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung der Pflegedienstleistungen der Unternehmensbereiche zeitintensiver Betreuung, ambulanter Pflege, Betreutes Wohnen, Tagespflege, Behinderten-  und Kinderkrankenpflege
  • Implementierung, Weiterentwicklung, und Überwachung eines funktionierenden Qualitätsmanagement-Systems, Organisation und Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen und Audits
  • Vernetzung der vielfältigen Dienste in der Stiftung Innovation & Pflege, sowie Aufbau neuer Partnerschaften und Kooperationen
  • Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis und die Mitarbeiter

Ihr Profil

  • ein einschlägiges Studium plus eine abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Umfangreiche Erfahrung im Qualitäts- Management der ambulanten Versorgung
  • Umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

Was wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungs- und Fachaufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine Aufgabe, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten und durch Ihre Entscheidungen das Unternehmen voranbringen können
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein leistungsgerechtes Einkommen mit attraktiven Sozialleistungen und Firmenfahrzeug

Wichtige Werkzeuge

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