Allgemeine Infos zum Unternehmen
Der Verband Bewährungs- und Straffälligenhilfe Württemberg e.V.
fördert mit seinen angeschlossenen Mitgliedsvereinen die überregionalen sozialen Aufgaben der
freien Straffälligenhilfe. Als Dachverband berät er die Mitgliedsorganisationen und vertritt deren
Interessen nach außen. Der Verband ist zudem Gesellschafter im Netzwerk Straffälligenhilfe
Baden-Württemberg GbR, in dem Hilfsprojekte für Straffällige landesweit umgesetzt und gesteuert werden.
Verband Bewährungs- und Straffälligenhilfe Württemberg e.V.
Hauptstraße 28
70563 Stuttgart
Ihre Aufgaben
- Geschäftsführung entsprechend den satzungsmäßigen Aufgaben und den Vorgaben des Vorstandes
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der Geschäftsfelder
- Verantwortung für die Haushaltsführung und das Budget
- Personalführung
- Organisation und Durchführung von Mitgliederversammlungen und Vorstandsitzungen
- Regelmäßige Information und Berichterstattung an den Verbandsvorstand
- Lobbyarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Konzeptentwicklung und Projektmanagement
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionspapieren
- Vorbereitung von Fachinformationen zu relevanten politischen und rechtlichen Entwicklungen
- Beratung und Begleitung von Mitgliedsorganisationen
- Kooperation mit internen und externen Partnern
- Planung und Durchführung von Tagungen
- Leitung und Moderation von Veranstaltungen
- Wahrnehmung der Netzwerkaufgaben als Teil einer dreiköpfigen Steuerungsgruppe
- Initiierung, Antragstellung, Controlling und Abrechnung von Projektfördermitteln
Ihr Profil
- Fach-/Hochschulabschluss in einem sozial- oder betriebswirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkompetenz im Bereich der Sozialen Arbeit und der Betriebswirtschaft
- Entsprechende Berufs- und Organisationserfahrung in Verbänden/ Non- Profit-Organisationen von Vorteil
- Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektabwicklung
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und strategische Denkweise
- Moderationskompetenzen
- Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Handeln
- Innovationsfreude und hohe Motivation zur Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben
- Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach TV-L
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungen