Die Ausschreibung zum Knotenlöser 2022 ist seit dem 26.08.2022 geschlossen.

Alle Infos zu kommenden Ausschreibungen werden an dieser Stelle veröffentlicht.

Sie stehen derzeit vor konkreten Herausforderungen in der Unternehmensführung? Sei es im Bereich Finanzierung und Geschäftsmodell, der Organisation, der Personalführung, der Vision und Strategie, oder auch der Außendarstellung: Auf der Suche nach der Lösung bilden sich mehr Fragen als Antworten? Der Knoten lässt sich nicht so richtig lösen? 

Dann möchten wir Ihnen das neueste Angebot des PARITÄTISCHEN Baden-Württemberg ans Herz legen - den “Knotenlöser”  

In 6 Online-Modulen à 3 Stunden bearbeiten Sie Ihren “Knoten” anhand ausgewählter Methoden unter professioneller Begleitung. Dabei sind Sie nicht allein, sondern bilden mit Kolleg*innen auf Augenhöhe eine vertrauensvolle “Kohorte”. Durch kollegiale Beratung erhalten Sie neue Impulse, die Ihnen wirksame und dauerhafte Lösungsansätze ermöglichen.  

Die Durchführung der Module findet ausschließlich digital über das Videokonferenz-Tool Zoom statt.

Die erste Staffel des Knotenlösers hat erfolgreich stattgefunden. Acht Mitgliedsorganisationen des PARITÄTISCHEN wurden über mehrere Monate hinweg professionell begleitet und bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen unterstützt. 

In zwei Interviews berichten drei Teilnehmerinnen von ihren Erfahrungen mit dem Programm.

Ihre zuständige Bereichsleitung (Link: Bereiche) oder Regionalleitung (Link: Übersicht Regionalverbünde) unterstützt Sie beratend auf der Suche nach dem richtigen Angebot für Ihre Herausforderung. Bei organisatorischen Fragen zum Knotenlöser können Sie sich gerne an Johanna Lohrer wenden. 

Der Knotenlöser ist ein Angebot des Landesverbands für die Mitgliedsorganisationen, gefördert von der Glücksspirale. 
Der Landesverband hat die Werkstatt PARITÄT mit der Organisation und Umsetzung beauftragt. Die Durchführung wurde an nowwork vergeben. 

Für wen ist der Knotenlöser konzipiert?
Der Knotenlöser richtet sich insbesondere an kleine und mittlere Mitgliedsorganisationen des PARITÄTISCHEN Landesverbandes, die nicht über eigene, interne Ressourcen für Organisationsentwicklung/Prozessbegleitung verfügen.

Wie viele Teilnehmende pro Mitgliedsorganisation sind vorgesehen?
Pro Mitgliedsorganisation sind 2 Teilnehmende vorgesehen, die idealerweise verschiedene Bereiche verantworten, bzw. Ebenen vertreten.

Was müssen die Teilnehmenden mitbringen?
Technisch: Beide Teilnehmer*innen sollten über einen eigenen Rechnerarbeitsplatz mit Kamera, geeignetem Mikrofon und idealerweise aktuellem Zoom-Client verfügen.
Inhaltlich: Teilnehmende sollten die grundsätzliche Offenheit mitbringen, im vertraulichen Rahmen ihre Herausforderungen zu teilen.

Wie groß ist der zeitliche Aufwand ?
Neben den sechs Modulen à 3h sollten für den laufenden Transfer der Ergebnisse aus den einzelnen Terminen in den Organisationsalltag jeweils ca. 1-2 h einkalkuliert werden.

Wie werden die Kohorten zusammengestellt?
Bei der Zusammenstellung der Kohorten orientieren wir uns an Tätigkeitsbereichen, Beschreibung des "Knotens" sowie formaler Rahmenbedingungen (z. B. Größe, Rechtsform).

Wann und wo kann man sich bewerben?
Ab dem 30.06.2022 läuft die nächste offene Ausschreibung des Knotenlöserprogramms. Die Bewerbung wird auf dieser Seite verlinkt sein.

Wie unterscheidet sich der Knotenlöser vom Sozionautenprogramm?
Das Sozionautenprogramm (Link: https://social-innovation-lab.org/sozionauten/external link, opens in a new tab) entwickelt neue Geschäftsmodelle für neue gesellschaftliche Herausforderungen. Der Knotenlöser setzt im bestehenden Tagesgeschäft an und widmet sich den daraus entstehenden Herausforderung.

Was wird genau unter Organisationsführung verstanden?
Der Knotenlöser 2022 spricht Mitgliedsorganisationen an, die Herausforderungen in der aktuellen Organisationsführung haben. Das können Herausforderungen im Bereich Finanzierung und Geschäftsmodell, der Personalführung, der Außendarstellung, der Visions- und Strategiearbeit, oder der Organisation von Arbeitsabläufen und Aufgabenverteilung sein. Vgl. auch oben die Abgrenzung zum Sozionautenprogramm.

Werden im Knotenlöser auch explizit die Veränderungen durch das neue BTHG bearbeitet?
Mitgliedsorganisation, die vom neuen BTHG betroffen sind und Fragen zu dessen Umsetzung haben, können sich an den Bereich Menschen mit Behinderung - Referate Behindertenhilfe und Frühförderung wenden.

Welche methodische Umsetzung erwartet die Teilnehmenden?
Den Kern des Programms bilden Elemente der kollegialen Beratung, es ist also am Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe" orientiert. Ergänzt wird dieser Ansatz durch individuelle Verweise auf tiefergehende fachspezifische Unterstützung.

Wie wird sich der Knotenlöser weiterentwickeln?
Der Knotenlöser ist als dauerhaftes Angebot des Landesverbandes konzipiert. Die Schwerpunktthemen des Knotenlösers können in Zukunft entsprechend variieren. Der Knotenlöser 2022 ist der zweite Durchlauf des Programms.