Die Digitalisierung der Sozialwirtschaft stellt Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter vor neue Herausforderungen. Um diesen gerecht zu werden wird in diesem Seminar ein Grundverständnis davon entwickelt in welchen Bereichen eine Transformation machbar und sinnvoll ist und wo nicht. Damit werden Sie erkennen welche Chancen und Risiken die Digitalisierung für Ihr Unternehmen der Sozialwirtschaft mit sich bringt. Digitalisierung ist nicht einfach eine „Sache der IT“, sondern steht für eine moderne Form des Arbeitens. Sie steht für einen zeitgemäßen Führungsstil und für eine Technologie, die Unternehmen befähigt, bessere Ergebnisse mit weniger Aufwand zu erzielen.
Denn gerade Unternehmen der Sozialwirtschaft stehen vor der Herausforderung mit den gegebenen Ressourcen auszukommen. Sie müssen ihre Mitarbeiter in den Zeiten des Fachkräftemangels effektiv für die Kernaufgaben des Unternehmens einsetzen, weshalb ein gutes Prozessmanagement in der heutigen Zeit unabdingbar bleibt.
Die Hauptaufgabe ist es, den ständig neuen Anforderungen und Bedürfnissen, die in einem Spannungsfeld zwischen Flexibilität und Standardisierung stehen, gerecht zu werden. Sprich, es muss diese Gegensätze optimal vereinen und nachhaltig anpassen.
Gemeinsam werden wir Fragen des Prozessmanagements beantworten und aktiv Prozesse von Unternehmen der Sozialwirtschaft darstellen und optimieren. Als notwendige Vorbereitung zur Digitalisierung werden die Vorteile von prozessorientierten Unternehmen dargestellt und Formen, Elemente und Regeln der Prozessmodellierung erlernt.
Ziel dieses Seminars ist es die Digitale Transformation des eigenen Unternehmens in die Hände zu nehmen und erste Schritte zur Digitalisierung praxisnah und aus dem Unternehmensalltag zu übertragen.
