Im Mai 2022 startete die Initiative zur Etablierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements im Paritätischen Landesverband Baden-Württemberg. Mit dem Projekt Gesundheitsfördernde Arbeitswelt im Paritätischen wurden Mitgliedsorganisationen eingeladen, Wissen über die Strukturen des BGM aufzubauen.
In Kooperation mit der Paritätischen Akademie Süd (Gesamtsteuerung des Projekts), der AOK Baden-Württemberg (Finanzierung), der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit (DHfPG) und der BSA Akademie Saarbrücken haben acht Mitgliedsorganisationen kostenfrei die Ausbildung zur Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement absolviert und im abschliessenden Workshpop die Möglichkeit gehabt, eine Strategie für die Etablierung gesundheitsfördernder Strukturen und Prozesse für ihre Organisation zu entwickeln.
Andrea Haid (Mitgliederverwaltung) und Katharina Mittler (Servicebereich Personal, Arbeitskräftebindung und –gewinnung) erstellen nun in Zusammenarbeit mit der BSA einen Leitfaden, um strategische Ansätze auch für Mitgliedsorganisationen, welche noch kein betriebliches Gesundheitsmanagement aufgebaut haben, zu unterstützen.
test Andrea Haid
