Geschäftsführung Kinderschutzbund Wiesloch gGmbH - Remote & Präsenz

Allgemeine Infos zum Unternehmen

Gemeinsam für die Zukunft unserer Kinder
 
Der Wieslocher Kinderschutzbund wurde 1986 gegründet und ist gemeinnützig tätig. Unser Hauptanliegen es ist, Kinder, Jugendliche und Eltern in ihrer Entwicklung zu fördern, Familien in schwierigen Lebenssituationen durch vielfältige Angebote zu unterstützen und in der Öffentlichkeit für die Rechte von Kindern und Familien einzutreten. Einen Überblick über unser breites Angebot findest Du hier: Unsere Angebote | Kinderschutzbund-Wiesloch 
 
Wir suchen keine Mitarbeitenden - wir suchen Persönlichkeiten.
Du suchst einen Job, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dir Deine Perspektive schaffen kannst? Du möchtest Teil einer Community werden, die Dich weiterentwickelt und wertschätzt?
Herzlich Willkommen beim Kinderschutzbund Wiesloch!

Von unseren haupt- und ehrenamtlichen Beschäftigten erwarten wir eine klare Haltung zur Ablehnung von Gewalt in jeder Form und arbeiten auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher und emotionaler Gewalt.

Ihre Aufgaben

Strategische Ausrichtung 
Erhalt und Ausbau der pädagogischen Angebote
Personalführung von ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

Organisation
Weiterentwickeln der Aufbau- und Ablauforganisation 
sowie der Informations- und Kommunikationswege 

Öffentlichkeitsarbeit
Vertretung des Kinderschutzbundes Wiesloch bei öffentlichen Anlässen
Teilnahme an Sitzungen, Netzwerktreffen intern und extern 

Finanzplanung & Controlling 
Ausgeglichene Haushaltsplanung, Forecast
Entgelt-/Zuschusskalkulation, Investitionen

Ihr Profil

Pädagogischer Abschluss (BA / MA Soziale Arbeit oder Sozialmanagement, Fachwirt/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikationen)

Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Verwaltung (z.B. durch kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Leitenden Position, BWL-Studium oder weiteren Qualifizierungen)

Kompetenz in Verhandlungen mit Kostenträgern

Kenntnisse und Fähigkeiten in Organisation und Personalführung

Kenntnisse in VerwaltungsvorschriftenGesetzen, Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Tarifrecht, Steuerrecht, Versicherungswesen usw. bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten

Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, Fundraising bzw. die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten.

Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit 

Bereitschaft und Fähigkeit, die Belange der Kinderschutzbund Wiesloch gGmbH verantwortlich zu vertreten

Bereitschaft erforderliches Wissen zu aktualisieren

Was wir bieten

Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst! Deshalb garantieren wir Dir eine vollumfängliche Einarbeitung. Dafür stehen Dir über 50 Kolleginnen und Kollegen in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld jeden Tag zur Verfügung.
 

  • Wir leben eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
  • Wir sind neugierig. Sei kreativ und finde mit uns neue Wege!
  • Wir lieben Veränderung und schaffen Raum für Kreativität, Ideen und Innovationen.
  • Wir interessieren uns für Dich! Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich.
  • Neben Vertrauensarbeitszeit und den Standard-Benefits wie JobRad, JobTicket, diversen Zuschüssen usw. erwarten Dich begeisterte Menschen, die lieben, was sie tun.

Wir sind fest davon überzeugt, dass man alles lernen kann, wenn man gut zueinander passt! Deshalb bewirb Dich gerne auch bei uns, wenn Du nicht alle Job-Anforderungen erfüllst. Beim Kinderschutzbund Wiesloch sind alle Bewerbungen willkommen.

Kinderschutzbund Wiesloch gGmbH
vor 1 Woche

Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Wiesloch und südl. Rhein-Neckar-Kreis e.V.
Westliche Zufahrt 6
69168 Wiesloch

Voll- oder Teilzeit

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